Lorsque Juliette Noël, secrétaire général de la CPAM du Val-de-Marne avait répondu à nos questions, en septembre 2008, le Grenelle de l'Environnement bruissait encore de mille projets et la CPAM élaborait sa stratégie .

Aujourd'hui, force est de constater que cette interview n'a pas pris une ride. Car les actions qui seront mises en place tourneront bien autour de deux grands axes.

Le premier est purement environnemental. Il vise à réaliser des économies en matière d'énergie, de transports, de consommation d'eau, de déchets et de gestion du parc immobilier que l'ouverture du pôle " Le Bristol" de Vincennes, immeuble classé HQE et basses consommations illustre parfaitement.

Quant au second axe du plan local développement durable, il est tout aussi important en raison de sa portée sociale. La dimension humaine de l'entreprise doit en effet permettre de mener des actions concrètes touchant aussi bien la non-discrimination que l'aide à l'insertion ou encore la santé et la sécurité au travail. Pour conduire l'ensemble de ces actions "développement durable" la CPAM souhaite que ses salariés se mobilisent et s'impliquent individuellement pour relever les défis qui s'inscrivent dans la durée.

Le plan de communication de la CPAM du Val-de-Marne sera lancé, fin mars à l'occasion de la semaine du développement durable: une façon comme une autre de jouer sur la concordance des temps et de donner plus d'impact à un plan local ambitieux.